Mô tả công việc:

- Xác định bản đồ định vị điểm bán và quy mô điểm bán: xác định mô hình điểm bán và tiêu chí lựa chọn điểm bán
- Tìm kiếm và Đánh giá vị trí: Xác định các địa điểm tiềm năng (mặt bằng phố, trung tâm thương mại) phù hợp với định vị thương hiệu thời trang và tiến hành thuê mặt bằng
- Lập phân tích phương án mở điểm: Lập báo cáo phân tích tính khả thi của điểm bán mới, bao gồm dự toán ngân sách, dòng tiền và khả năng hoàn vốn, mô hình, chi phí
- Quản lý quy trình pháp lý: Thực hiện và theo dõi các thủ tục xin cấp phép, phê duyệt quy hoạch từ chính quyền địa phương và các yêu cầu pháp lý liên quan đến hợp đồng thuê
- Phối hợp thiết kế và thi công: Làm việc chặt chẽ với kiến trúc sư và đơn vị thi công để đảm bảo thiết kế cửa hàng tối ưu hóa trải nghiệm khách hàng và tuân thủ tiêu chuẩn thương hiệu
- Quản lý đối tác và nhà thầu: Tuyển chọn, đàm phán và bổ nhiệm các nhà thầu thi công nội thất cửa hàng; quản lý tiến độ, chi phí và chất lượng thực hiện theo hợp đồng (SOW) đã ký kết
- Kiểm soát chi phí mở điểm: kiểm soát chi phí các hạng mục theo định mức ngân sách và rà soát tính chính xác của chi phí thực tế

Yêu cầu:

- Nam/ nữ tuổi từ 25 đến 40 tuổi, đang sinh sống tại Hà Nội
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành liên quan như Quản trị Kinh doanh, Marketing, Xây dựng hoặc các ngành tương đương.
- Kinh nghiệm: tối thiểu 3 năm trong ngành thời trang
- Có kinh nghiệm phát triển mặt bằng cho các chuỗi thời trang từ 30 cửa hàng trở lên, hoạt động toàn quốc (đủ 3 miền), ưu tiên hệ thống tập trung tại Hà Nội, TP.HCM và các thành phố lớn.
- Đã từng triển khai các mặt bằng cửa hàng diện tích từ 150m² trở lên, mặt tiền tối thiểu 8m, đáp ứng tiêu chuẩn vận hành ngành bán lẻ thời trang.
- Có kinh nghiệm tìm kiếm, đánh giá, đàm phán và mở cửa hàng tại các Trung tâm thương mại lớn như Vincom, Aeon Mall và các Mall lớn tại TP.HCM.
- Sở hữu kỹ năng đàm phán xuất sắc, từng trực tiếp làm việc với chủ nhà, Ban quản lý TTTM, đối tác cho thuê mặt bằng.
- Có khả năng làm việc hiệu quả với cơ quan hành chính/ chính quyền địa phương trong các thủ tục pháp lý liên quan đến mở mới cửa hàng (giấy phép, hồ sơ, thủ tục vận hành).
- Am hiểu thị trường mặt bằng bán lẻ, lưu lượng khách, hành vi mua sắm và các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu quả kinh doanh cửa hàng.
- Sẵn sàng đi công tác dài ngày

Quyền lợi:

A. Thu nhập xứng đáng với tài năng
- Thu nhập: 18.000.000 VNĐ/tháng đến 30.000.000 VNĐ/tháng
- Đầy đủ chế độ BHXH, Nghỉ sinh nhật hưởng nguyên lương + 12 ngày phép/năm
- Thưởng định kỳ các dịp Lễ: Tết Dương Lịch, 30/4-1/5, Ngày Quốc Khánh,...

B. Chế độ phúc lợi đầy đủ & hơn thế nữa
- Phụ cấp ăn trưa hàng tháng
- Ưu đãi đặc biệt khi mua sản phẩm Calie – làm đẹp mà không lo "viêm ví"

C. Môi trường làm việc truyền cảm hứng & sáng tạo
- Calier Star - Không gian ghi nhận lan toả những giá trị tốt đẹp tại Calie
- Calie Meeting Weekly/Monthly - Nơi bạn được chia sẻ minh bạch hoạt động vận hành kinh doanh tại công ty
- Văn phòng chuẩn gu "thời trang" tiện nghi, không gian sáng tạo.
- Teabreak - Nạp năng lượng mỗi ngày.
- Đa dạng các hoạt động gắn kết - Đảm bảo tinh thần làm hết sức, vui hết mình. 

D. Cơ hội phát triển năng lực không giới hạn
- Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, tư duy, kỹ năng mềm từ cơ bản đến nâng cao.
- Leader Talk, Calier Talk – Nơi bạn được chia sẻ và học hỏi từ chính CEO, đội ngũ Leaders tài năng và đồng đội của chính mình.
- Khai mở kiến thức và tư duy với CLB Đọc sách và Tủ sách Calie – Nơi tri thức và cảm hứng luôn sẵn sàng chờ bạn.