1. Hoạch định chiến lược kinh doanh tổng thể: xây dựng tầm nhìn phát triển dài hạn, cụ thể hóa thành chiến lược trung và ngắn hạn phù hợp với từng giai đoạn tăng trưởng
2. Phát triển mô hình kinh doanh đa kênh: triển khai chiến lược tích hợp giữa các kênh: offline, online, thương mại điện tử (TMĐT), livestream, social commerce,...
3. Tối ưu hóa chiến lược tăng trưởng từng kênh: Phân tích đặc thù từng kênh để xây dựng chiến thuật riêng biệt: từ cách tiếp cận thị trường, chính sách giá, ưu đãi, cho đến kế hoạch marketing phù hợp.
4. Phát triển năng lực tổ chức và văn hóa kinh doanh: Quản trị hiệu suất và phát triển năng lực đội ngũ kế thừa
5. Quản trị ngân sách và hiệu suất đầu tư: Xây dựng, phân bổ và giám sát ngân sách cho từng kênh và duy trì biên lợi nhuận bền vững
6. Ra quyết định dựa trên dữ liệu: Xây dựng hệ thống báo cáo dữ liệu kinh doanh, phân tích dữ liệu để ra các quyết định chiến lược
7. Tham gia hoạch định cấp tổ chức: Là đối tác chiến lược của Ban Giám đốc, đảm bảo sự kết nối và đồng bộ giữa các trụ cột quan trọng: kinh doanh – vận hành – nhân sự – tài chính.

A. Bạn cần có những gì?
- Tối thiểu 7 năm kinh nghiệm trong quản lý kinh doanh, ưu tiên ứng viên từng phát triển hệ thống bán hàng đa kênh hoặc vận hành tại các doanh nghiệp tăng trưởng nhanh, quy mô doanh thu > 300 tỷ/năm
- Tư duy chiến lược và thực thi chiến lược mãnh mẽ
- Khả năng lãnh đạo, dẫn dắt đội ngũ lớn và xây dựng văn hóa hiệu suất cao.
- Tinh thần chủ động và đồng kiến tạo, sẵn sàng chinh phục mục tiêu thách thức

B. Bạn sẽ hợp "gu" Calie khi bạn:
- Làm việc với tinh thần hợp tác & sẻ chia – luôn lắng nghe và ghi nhận đồng đội
- Luôn học hỏi & cải tiến – dẫn dắt sự đổi mới
- Giữ cam kết – nói là làm, làm đến cùng
- Chủ động, trách nhiệm, sẵn sàng nhận vấn đề và tìm cách giải quyết tận gốc.